La contratación de personal es el primer paso y más importante en el diseño de la política laboral de la empresa.

Hay que tener en cuenta las distintas bonificaciones y reducciones de cotización en vigor por las diferentes normativas de fomento a la creación de empleo.

En nuestro Departamento realizamos el tipo de contratación que mejor se adapte a las circunstancias de la empresa, el sector, el tipo de trabajo y el candidato.